• baner4

Półroczne raporty operacyjne Deshion Industry

DWUROCZNE RAPORTY Z DZIAŁALNOŚCI DESHION INDUSTRY

30 lipca Raporty półroczne Deshion Industry odbywające się w fabrycznej sali konferencyjnej.

Przychody ze sprzedaży wzrosły o 6,7% w ciągu ostatnich 6 miesięcy, powiedział prezes Xu w najnowszym wydaniu rozdziałów ze swojego półrocznego sprawozdania finansowego. W związku z transformacją krajowej polityki branży nieruchomości, a także z powodu zadłużonego incydentu z Evergrande. .Pomimo ostrej zimy w branży osiągnęliśmy dobre wyniki i pozytywny wzrost. Prezes Mr.Xu dziękuje za wszystkie zasługi i wysiłki naszych wybitnych klientów i szanownych kolegów.oczekuje również lepszego rozwoju w tej drugiej połowie roku.Powiedział, że jesteśmy na drodze innowacji.W przyszłości będziemy trzymać się swoich obowiązków, osiągnąć przełom w sprzedaży, pozostać wiernym pierwotnym dążeniom i iść naprzód.

Pomnażanie, odpowiedzialność i pozytywna energia to główne słowa-klucze tej konferencji.Podczas spotkania zorganizowaliśmy imprezę integracyjną, aby uczcić nasze postępy w tym okresie.Dzięki tej działalności głęboko zdaliśmy sobie sprawę, jak ważna jest jedność, oprócz jedności bardzo ważny jest również podział zasobów pracy i współpraca, która może doprowadzić do sytuacji, w której wszyscy wygrywają!

W ciągu ostatnich 13 lat produkty i usługi Deshion były szeroko chwalone i doceniane przez chińskie firmy deweloperskie TOP10, takie jak Country Garden, Sunac, Agile Property., itp.Również miesięczna wartość produkcji to ponad 4 miliony dolarów.Z myślą o silnym rynku zagranicznym firma chce również eksportować własny system produktowy i markę oraz stworzyć drugi strategiczny punkt wsparcia dla zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstwa.

aktualności033
aktualności033

Nasza misja

Aby dostarczać produkty i usługi najwyższej jakości dla zagranicznych klientów i stać się wyjątkowym przedsiębiorstwem.

Nasza podstawowa wartość

Koncept: Innowacje technologiczne, współpraca w przyszłości.

Koncepcja opiera się na czterech podstawowych wartościach.

Doskonałość

1. Utrwalanie pozytywnego i zdrowego niezadowolenia ze status quo.

2. Wezwanie od ambicji i poczucia misji.

3. Dąż do długoterminowego trwałego sukcesu.

4. Duch odważnego wspinania się na nowe wyżyny.

5. Poleganie na ludziach i instytucjach w dążeniu do doskonałości.

Współpraca

1. Wierny i dzielony.

2. Zaangażuj się aktywnie i pracuj zespołowo.

3. Wypowiedziane i pełne uczestnictwo.

4. Rozwijaj i udostępniaj.

5. Cel i współpraca.

Inicjatywa

1. Przyjmij zmiany i rozwijaj się pozytywnie.

2. Ucz się aktywnie i szczerze współpracuj.

3. Weź odpowiedzialność i wchodź w interakcję z innymi.

4. Samoregulacja i tworzenie zmian.

Innowacja

1. Innowacje technologiczne, ciągła optymalizacja.

2. Ciągle się doskonal i dostosowuj do zmian.

3. Utwórz i zaakceptuj zmianę.

4. Współpraca i innowacyjność, wiodąca przyszłość.


Czas publikacji: 30 lipca-2021